Ersättningsutskott
Bolagets ersättningsutskott består av Klas Åström (ordförande) och Tomas Söderqvist.
Ersättningsutskottets huvudsakliga uppgift är att bereda styrelsens beslut i frågor om ersättningsprinciper, ersättningar och andra anställningsvillkor för ledningen, följa och utvärdera pågående och under året avslutade program för rörliga ersättningar för ledningen samt följa och utvärdera tillämpningen av de riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare som årsstämman fattat beslut om samt om gällande ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i koncernen. Tillämpningen av riktlinjer samt gällande ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer följs också upp av utskottet.
En redogörelse för ersättningen till bolagets ledning finns i GRANGEX årsredovisning. Ersättningsutskottet rapporterar sitt arbete till styrelsen.
Teckningsoptioner
Teckningsoptionsprogram TO7/TO8
TO7 och TO8, som beslutades på bolagsstämman den 30 maj 2024, har en lösenperiod mellan den 30 maj 2027 till den 31 augusti 2027 till 12,09 kr per aktie. TO7 riktad till styrelsen och TO8 riktat till personal och strategiskt viktiga konsulter.
TO7 tecknades med 85 810 optioner
TO8 tecknades med 271 540 optioner st.
Total utspädning vid full teckning i båda optionsprogrammen är 2,5 % och aktiekapitalet kommer öka med ca 1,8 MSEK.
Teckningsoptionsprogram TO9/TO10
TO9 och TO10, som beslutades på bolagsstämman den 20 maj 2025, har en lösenperiod mellan 19 maj 2028 till den 19 augusti 2028 till 11,41 kr per aktie. TO9 riktad till styrelsen och TO10 riktat till personal och strategiskt viktiga konsulter.
TO9 tecknades med 65 000 optioner.
TO10 tecknades med 355 000 optioner.
Total utspädning vid full teckning i båda optionsprogrammen är 3,0% och aktiekapitalet kommer öka med ca 2,1 MSEK.